МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 30 июня 2015 г. № 01-07/164

О ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И МИГРАЦИОННОЙ
ПОЛИТИКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ
НА ГРАЖДАНИНА ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НАЛАГАЮТСЯ
ОГРАНИЧЕНИЯ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО
ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРОВ

В соответствии с частью 3.1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Указом Президента Удмуртской Республики от 28.09.2010 № 169 "О Перечне должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики, при замещении которых на гражданина после увольнения с государственной гражданской службы Удмуртской Республики налагаются ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договоров" приказываю:
1. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве труда и миграционной политики Удмуртской Республики, при замещении которых на гражданина после увольнения с государственной гражданской службы Удмуртской Республики налагаются ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договоров, (далее - Перечень) согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу кадровой работы и антикоррупционной политики (Т.В. Захарова) ознакомить государственных гражданских служащих с настоящим приказом под роспись.
3. Признать утратившими силу:
приказ Главного управления занятости Удмуртии от 20.02.2012 № 61/01-03 "О перечне должностей государственной гражданской службы Главного управления занятости Удмуртии, при замещении которых на гражданина после увольнения с государственной гражданской службы налагаются ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договоров";
приказ Министерства труда Удмуртской Республики от 11.11.2010 № 02-06/25 "О перечне должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики, при замещении которых на гражданина после увольнения с государственной гражданской службы налагаются ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договоров".

Министр
Н.Н.ГУБСКАЯ






Приложение
к приказу
"О Перечне должностей
государственной гражданской
службы Удмуртской Республики
в Министерстве труда
и миграционной политики
Удмуртской Республики,
при замещении которых
на гражданина после
увольнения с государственной
гражданской службы
Удмуртской Республики
налагаются ограничения
при заключении трудового
или гражданско-правового договоров"
от 30 июня 2015 г. № 01-07-164

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И МИГРАЦИОННОЙ
ПОЛИТИКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ
НА ГРАЖДАНИНА ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НАЛАГАЮТСЯ
ОГРАНИЧЕНИЯ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО
ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРОВ

N
Должности
Группа должностей
Категория должностей
1
Заместитель министра труда и миграционной политики Удмуртской Республики
Высшая
Руководители
2
Начальник управления
Главная
Руководители
3
Заместитель начальника управления - начальник отдела
Главная
Специалисты
4
Начальник отдела
Главная
Специалисты


------------------------------------------------------------------