Приказ Минтруда УР от 16.02.2015 N 01-06/29 "Об утверждении типовой формы распоряжения органа, осуществляющего ведомственный контроль"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 16 февраля 2015 г. № 01-06/29
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОЙ ФОРМЫ РАСПОРЯЖЕНИЯ (ПРИКАЗА) ОРГАНА,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ВЕДОМСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ
В соответствии с пунктом 1 статьи 9 Закона Удмуртской Республики от 3 декабря 2014 года № 73-РЗ "О порядке и условиях осуществления в Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" приказываю:
1. Утвердить Типовую форму распоряжения (приказа) органа, осуществляющего ведомственный контроль согласно приложению.
2. Опубликовать настоящий приказ путем размещения на официальном сайте Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания.
Министр
Н.Н.ГУБСКАЯ
Приложение
к приказу
Министерства труда
и миграционной политики
Удмуртской Республики
от 16 февраля 2015 года
(Типовая форма)
___________________________________________________________________________
(наименование органа, осуществляющего ведомственный контроль)
РАСПОРЯЖЕНИЕ (ПРИКАЗ)
органа, осуществляющего ведомственный контроль, о проведении
___________________________________________________________ проверки
(плановой/внеплановой, документарной/выездной)
подведомственной организации
от "__" _____________ г. № ___
1. Провести проверку в отношении ______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование подведомственной организации)
2. Место нахождения: __________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(подведомственной организации (ее филиалов, обособленных
структурных подразделений))
3. Назначить лицом(ами), уполномоченным(ми) на проведение проверки:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность должностного
лица (должностных лиц), уполномоченного(ых) на проведение проверки)
4. Привлечь к проведению проверки в качестве специалистов (экспертов)
представителей исполнительного органа государственной власти Удмуртской
Республики, обеспечивающего осуществление государственной политики и
управление в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с
ними отношений, следующих лиц: ____________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должности привлекаемых
к проведению проверки специалистов (экспертов) и (или) наименование
организации, их направившей)
5. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: ____________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация:
а) в случае проведения плановой проверки:
- ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок;
б) в случае проведения внеплановой выездной проверки:
- реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек;
- реквизиты приказа (распоряжения) руководителя органа, осуществляющего ведомственный контроль, изданного в соответствии с поручениями Главы Удмуртской Республики, Правительства Удмуртской Республики, Главы муниципального образования;
- реквизиты приказа (распоряжения) руководителя органа, осуществляющего ведомственный контроль, изданного в связи с поступившими в орган, осуществляющий ведомственный контроль, материалами, обращениями и заявлениями, связанными с нарушением требований трудового законодательства;
задачами настоящей проверки являются: _________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(ссылка в соответствии со статьей 3 Закона Удмуртской Республики
от 03.12.2014 № 73-РЗ)
6. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение в процессе осуществления деятельности трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
сведения, содержащиеся в документах, используемых при осуществлении деятельности подведомственной организации и связанных с исполнением ею трудового законодательства;
выполнение предписаний органа, осуществляющего ведомственный контроль;
фактическая оценка содержащихся в документах подведомственной организации сведений, а также соответствия используемых подведомственной организацией при осуществлении деятельности территорий, зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования, подсобных объектов, транспортных средств требованиям охраны труда и принимаемых ею мер по соблюдению трудового законодательства;
проведение мероприятий:
по предотвращению причинения вреда жизни и здоровью работников, ликвидации последствий причинения такого вреда;
устранение допущенных нарушений трудового законодательства.
7. Срок проведения проверки: __________________________________________
К проведению проверки приступить
с "__" ___________ 20__ г.
Проверку окончить не позднее
"__" ____________ 20__ г.
8. Правовые основания проведения проверки: ____________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(ссылка на положение нормативного правового акта, в соответствии с которым
осуществляется проверка; ссылка на положения (нормативных) правовых актов,
устанавливающих требования, которые являются предметом проверки)
9. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю,
необходимые для достижения целей и задач проведения проверки:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Перечень административных регламентов по осуществлению
ведомственного контроля (при их наличии):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(с указанием наименований, номеров и дат их принятия)
11. Перечень документов, представление которых подведомственной
организацией необходимо для достижения целей и задач проведения проверки:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы руководителя,
заместителя руководителя органа, осуществляющего
ведомственный контроль, издавшего распоряжение
(приказ) о проведении проверки)
______________________
(подпись, заверенная
печатью)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность
должностного лица, непосредственно подготовившего проект распоряжения
(приказа), контактный телефон, электронный адрес (при наличии)
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 16 февраля 2015 г. № 01-06/29
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОЙ ФОРМЫ РАСПОРЯЖЕНИЯ (ПРИКАЗА) ОРГАНА,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ВЕДОМСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ
В соответствии с пунктом 1 статьи 9 Закона Удмуртской Республики от 3 декабря 2014 года № 73-РЗ "О порядке и условиях осуществления в Удмуртской Республике ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" приказываю:
1. Утвердить Типовую форму распоряжения (приказа) органа, осуществляющего ведомственный контроль согласно приложению.
2. Опубликовать настоящий приказ путем размещения на официальном сайте Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания.
Министр
Н.Н.ГУБСКАЯ
Приложение
к приказу
Министерства труда
и миграционной политики
Удмуртской Республики
от 16 февраля 2015 года
(Типовая форма)
___________________________________________________________________________
(наименование органа, осуществляющего ведомственный контроль)
РАСПОРЯЖЕНИЕ (ПРИКАЗ)
органа, осуществляющего ведомственный контроль, о проведении
___________________________________________________________ проверки
(плановой/внеплановой, документарной/выездной)
подведомственной организации
от "__" _____________ г. № ___
1. Провести проверку в отношении ______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование подведомственной организации)
2. Место нахождения: __________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(подведомственной организации (ее филиалов, обособленных
структурных подразделений))
3. Назначить лицом(ами), уполномоченным(ми) на проведение проверки:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность должностного
лица (должностных лиц), уполномоченного(ых) на проведение проверки)
4. Привлечь к проведению проверки в качестве специалистов (экспертов)
представителей исполнительного органа государственной власти Удмуртской
Республики, обеспечивающего осуществление государственной политики и
управление в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с
ними отношений, следующих лиц: ____________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должности привлекаемых
к проведению проверки специалистов (экспертов) и (или) наименование
организации, их направившей)
5. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: ____________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация:
а) в случае проведения плановой проверки:
- ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок;
б) в случае проведения внеплановой выездной проверки:
- реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек;
- реквизиты приказа (распоряжения) руководителя органа, осуществляющего ведомственный контроль, изданного в соответствии с поручениями Главы Удмуртской Республики, Правительства Удмуртской Республики, Главы муниципального образования;
- реквизиты приказа (распоряжения) руководителя органа, осуществляющего ведомственный контроль, изданного в связи с поступившими в орган, осуществляющий ведомственный контроль, материалами, обращениями и заявлениями, связанными с нарушением требований трудового законодательства;
задачами настоящей проверки являются: _________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(ссылка в соответствии со статьей 3 Закона Удмуртской Республики
от 03.12.2014 № 73-РЗ)
6. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение в процессе осуществления деятельности трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
сведения, содержащиеся в документах, используемых при осуществлении деятельности подведомственной организации и связанных с исполнением ею трудового законодательства;
выполнение предписаний органа, осуществляющего ведомственный контроль;
фактическая оценка содержащихся в документах подведомственной организации сведений, а также соответствия используемых подведомственной организацией при осуществлении деятельности территорий, зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования, подсобных объектов, транспортных средств требованиям охраны труда и принимаемых ею мер по соблюдению трудового законодательства;
проведение мероприятий:
по предотвращению причинения вреда жизни и здоровью работников, ликвидации последствий причинения такого вреда;
устранение допущенных нарушений трудового законодательства.
7. Срок проведения проверки: __________________________________________
К проведению проверки приступить
с "__" ___________ 20__ г.
Проверку окончить не позднее
"__" ____________ 20__ г.
8. Правовые основания проведения проверки: ____________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(ссылка на положение нормативного правового акта, в соответствии с которым
осуществляется проверка; ссылка на положения (нормативных) правовых актов,
устанавливающих требования, которые являются предметом проверки)
9. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю,
необходимые для достижения целей и задач проведения проверки:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Перечень административных регламентов по осуществлению
ведомственного контроля (при их наличии):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(с указанием наименований, номеров и дат их принятия)
11. Перечень документов, представление которых подведомственной
организацией необходимо для достижения целей и задач проведения проверки:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы руководителя,
заместителя руководителя органа, осуществляющего
ведомственный контроль, издавшего распоряжение
(приказ) о проведении проверки)
______________________
(подпись, заверенная
печатью)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность
должностного лица, непосредственно подготовившего проект распоряжения
(приказа), контактный телефон, электронный адрес (при наличии)
------------------------------------------------------------------