Приказ Администрации г. Ижевска от 18.06.2015 N 385п "Об утверждении Порядка распределения бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Город Ижевск" на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов по целевой статье "Расходы, связанные с проведением мероприятий по повышению эффективности расходов бюджета муниципального образования "Город Ижевск"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИЖЕВСКА

ПРИКАЗ
от 18 июня 2015 г. № 385п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ БЮДЖЕТНЫХ
АССИГНОВАНИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ В БЮДЖЕТЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ИЖЕВСК" НА 2015 ГОД И НА ПЛАНОВЫЙ
ПЕРИОД 2016 И 2017 ГОДОВ ПО ЦЕЛЕВОЙ СТАТЬЕ "РАСХОДЫ,
СВЯЗАННЫЕ С ПРОВЕДЕНИЕМ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАСХОДОВ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ИЖЕВСК"

В целях мотивации главных распорядителей бюджетных средств муниципального образования "Город Ижевск" для достижения лучших результатов в сфере повышения эффективности расходов бюджета муниципального образования "Город Ижевск", руководствуясь распоряжением Администрации г. Ижевска от 09.01.2014 № 1 "О распределении обязанностей и наделении полномочиями руководителей Администрации города" и Уставом города Ижевска, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок распределения бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Город Ижевск" на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов по целевой статье "Расходы, связанные с проведением мероприятий по повышению эффективности расходов бюджета муниципального образования "Город Ижевск".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Заместителя Главы Администрации - начальника Управления финансов Администрации города Ижевска.

Заместитель
Главы Администрации г. Ижевска
С.А.КЛИМОВ





Утвержден
приказом
Администрации города Ижевска
от 18 июня 2015 г. № 385п

ПОРЯДОК
РАСПРЕДЕЛЕНИЯ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ
В БЮДЖЕТЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ИЖЕВСК" НА 2015
ГОД И НА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2016 И 2017 ГОДОВ ПО ЦЕЛЕВОЙ
СТАТЬЕ "РАСХОДЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПРОВЕДЕНИЕМ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАСХОДОВ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ИЖЕВСК"

1. Настоящий Порядок определяет условия распределения бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Город Ижевск" на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов по целевой статье "Расходы, связанные с проведением мероприятий по повышению эффективности расходов бюджета муниципального образования "Город Ижевск" (далее - Бюджетные ассигнования).
2. Бюджетные ассигнования распределяются:
1) Управлению финансов Администрации города Ижевска в размере 27,3% на:
- премиальные выплаты участникам разработки и реализации задачи повышения эффективности расходов бюджета муниципального образования "Город Ижевск" программы "Управление муниципальными финансами на 2015 - 2020 годы", деятельность которых оказала существенное влияние на результаты реализации мероприятий по выполнению вышеуказанной задачи (не более 30%);
- профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих в сфере повышения эффективности бюджетных расходов;
- проведение комплекса мероприятий по автоматизации процессов управления муниципальными финансами;
2) главным распорядителям средств бюджета муниципального образования "Город Ижевск" в размере 72,7% по итогам реализации мероприятий, содержащихся в ведомственных планах повышения эффективности расходов бюджета.
3. Бюджетные ассигнования предоставляются при соблюдении в совокупности следующих условий:
1) наличие у главного распорядителя средств бюджета муниципального образования "Город Ижевск" ведомственного плана повышения эффективности расходов бюджета;
2) участие в реализации одной или нескольких муниципальных программ;
3) просроченная кредиторская задолженность главного распорядителя средств бюджета муниципального образования "Город Ижевск" не превышает 3 процентов годовых плановых назначений главного распорядителя средств бюджета муниципального образования "Город Ижевск".
4. Распределение Бюджетных ассигнований между главными распорядителями средств бюджета муниципального образования "Город Ижевск" осуществляется Управлением финансов Администрации города Ижевска на основе оценки результатов, достигнутых главными распорядителями средств бюджета муниципального образования "Город Ижевск" в сфере повышения эффективности бюджетных расходов.
5. Для оценки результатов, достигнутых главными распорядителями средств бюджета муниципального образования "Город Ижевск" в сфере повышения эффективности бюджетных расходов, применяется система индикаторов согласно приложению к настоящему Порядку.
Оценка результатов, достигнутых соответствующим главным распорядителем средств бюджета муниципального образования "Город Ижевск" в сфере повышения эффективности бюджетных расходов, определяется как сумма баллов по всем индикаторам.
Оценка результатов, достигнутых в сфере повышения эффективности бюджетных расходов, производится Управлением финансов Администрации города Ижевска на основе сведений по состоянию на 30 сентября текущего года в срок до 01.12.2015.
6. Расчет размера Бюджетных ассигнований главным распорядителям средств бюджета муниципального образования "Город Ижевск" производится по следующей формуле:



где:
Si - размер Бюджетных ассигнований, предоставляемых i-му главному распорядителю средств бюджета муниципального образования "Город Ижевск";
S - объем Бюджетных ассигнований, подлежащий распределению;
Ki - оценка результатов, достигнутых i-м главным распорядителем средств бюджета муниципального образования "Город Ижевск" в сфере повышения эффективности бюджетных расходов;
n - общее количество главных распорядителей средств бюджета муниципального образования "Город Ижевск", отобранных в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.
7. Распределение Бюджетных ассигнований по главным распорядителям средств бюджета муниципального образования "Город Ижевск" утверждается муниципальным правовым актом Администрации города Ижевска, проект которого разрабатывает Управление финансов Администрации города Ижевска в срок не позднее 10 декабря текущего года.
8. Бюджетные ассигнования могут использоваться главными распорядителями бюджетных средств муниципального образования "Город Ижевск" на:
- материальное поощрение муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Ижевск" (не более 30%);
- профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений в сфере повышения эффективности бюджетных расходов;
- проведение комплекса мероприятий по автоматизации процессов управления муниципальными финансами в соответствии с приказом руководителя структурного подразделения Администрации города Ижевска.





Приложение
к Порядку
распределения бюджетных
ассигнований, предусмотренных
в бюджете муниципального
образования "Город Ижевск"
на 2015 год и на плановый
период 2016 и 2017 годов
по целевой статье "Расходы,
связанные с проведением
мероприятий по повышению
эффективности расходов
бюджета муниципального
образования "Город Ижевск"

ИНДИКАТОРЫ
ОЦЕНКИ ДОСТИГНУТЫХ ГЛАВНЫМИ РАСПОРЯДИТЕЛЯМИ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА
РЕЗУЛЬТАТОВ В СФЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ БЮДЖЕТНЫХ
РАСХОДОВ И СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ИМ ЗНАЧЕНИЯ БАЛЛЬНОЙ ОЦЕНКИ

Код
Наименование целевого показателя (индикатора)
Единица измерения
Формула для расчета индикатора
Баллы и соответствующие им значения индикаторов
0
1
2
3
4
5
П1
Отношение объема просроченной кредиторской задолженности ГРБС к расходам ГРБС
%
П1 = 100 x (ПКЗку + ПКЗбау) / Р,
где ПКЗку - объем просроченной кредиторской задолженности по казенным учреждениям ГРБС; ПКЗбау - объем просроченной кредиторской задолженности по бюджетным и автономным учреждениям ГРБС (за исключением просроченной кредиторской задолженности, образовавшейся за счет собственных доходов учреждения); Р - общий объем расходов ГРБС
3 и более
2 - 3
1 - 2
0,5 - 1
0 - 0,5
0
П2
Доля просроченной кредиторской задолженности по оплате труда (включая начисления на оплату труда) муниципальных учреждений в общем объеме расходов ГРБС на оплату труда (включая начисления на оплату труда)
%
П2 = 100 x ПКЗот / Рот,
где ПКЗот - просроченная кредиторская задолженность по оплате труда (включая начисления на оплату труда) муниципальных учреждений; Рот - общий объем расходов ГРБС на оплату труда (включая начисления на оплату труда)
Больше 0
x
x
x
x
0
П3
Доля расходов ГРБС, формируемых в рамках муниципальных программ, в общем объеме расходов ГРБС (за исключением расходов, осуществляемых за счет субвенций из бюджета Удмуртской Республики)
%
П3 = 100 x (ПРв - ПРс) / (Рв - Рс),
где ПРв - расходы ГРБС, формируемые в рамках муниципальных программ; ПРс - расходы ГРБС, формируемые в рамках муниципальных программ за счет субвенций из вышестоящих бюджетов; Рв - общий объем расходов ГРБС; Рс - общий объем расходов ГРБС за счет субвенций
Менее 30
30 - 50
50 - 60
60 - 70
70 - 85
85 и более
П4
Уровень качества финансового менеджмента ГРБС
%
Оценивается в соответствии с ПА от 15.03.2012 № 248
Ниже 50
50 - 55
55 - 60
60 - 65
65 - 75
Не ниже 75
П5
Разработка и принятие ведомственных планов повышения эффективности бюджетных расходов
Да/нет
Фактическая дата утверждения; срок, установленный ПА от 20.02.2015 № 142
Не принят
x
x
Принят позже установленного срока
x
Принят в установленный срок
П6
Представление отчета о реализации ведомственного плана повышения эффективности бюджетных расходов в Управление финансов
Да/нет
Дата представления в Управление финансов: срок, установленный ПА от 20.02.2015 № 142
Не представлен
x
x
Представлен позже установленного срока
x
Представлен в установленный срок
П7
Качество реализации ведомственного плана повышения эффективности бюджетных расходов
%
П7 = 100 x КМвпо / КМ,
где КМвпо - количество мероприятий, выполненных в полном объеме, КМ - общее количество мероприятий, которые было необходимо выполнить в отчетном периоде
Менее 75
75 - 80
80 - 85
85 - 90
90 - 95
Не менее 95
П8
Представление отчета о реализации МП за 1 полугодие, 9 месяцев в Управление финансов
Да/нет
Дата представления: срок, установленный ПА от 27.12.2013 № 1648, письмами Управления финансов
Один из отчетов не представлен
x
Оба отчета представлены позже установленного срока
Один из отчетов представлен позже установленного срока
x
Оба отчета представлены в установленный срок
П9
Оперативная (за 9 месяцев) оценка эффективности реализации МП
Оперативное значение эффективности реализации МП (подпрограммы)
Для проведения оперативной (за 9 месяцев) оценки эффективности реализации МП используются отчеты за 9 месяцев ГРБС по МП, пункты 6, 7 ПА от 20.03.2014 № 255. При этом годовые плановые значения индикаторов, основных мероприятий, уровня расходов, результаты которых оцениваются на основании числовых (в абсолютных или относительных величинах) значений, в формулах пункта 6 берутся с коэффициентом 0,75
Менее 0,7
0,7 - 0,75
0,75 - 0,8
0,8 - 0,85
0,85 - 0,9
Не менее 0,9
П10
Публикация сведений на официальном сайте муниципального образования "Город Ижевск" www.izh.ru
Позиций
На официальном сайте ГРБС размещены: 1) первоначально утвержденные МП; 2) изменения в МП; 3) отчет об исполнении МП за полугодие; 4) отчет об исполнении МП за 9 месяцев; 5) отчет об исполнении МП за год; 6) план реализации МП на текущий год; 7) уточненный и плановый реестры расходных обязательств; 8) отчеты о деятельности управлений (администраций)
Информация представлена по 3 и менее позициям
Информация представлена по 4 позициям
Информация представлена по 5 позициям
Информация представлена по 6 позициям
Информация представлена по 7 позициям
Информация представлена в полном объеме

Примечание: если фактическое значение индикатора совпадает с верхней границей диапазона, то считается, что оно выходит за границы диапазона; если фактическое значение индикатора совпадает с нижней границей диапазона, считается, что оно входит в границы данного диапазона.
Используемые сокращения:
ГРБС - главные распорядители бюджетных средств муниципального образования "Город Ижевск";
МП - муниципальная программа муниципального образования "Город Ижевск";
ПА - постановление Администрации.


------------------------------------------------------------------