Распоряжение Правительства УР от 08.06.2015 N 573-р "О внесении изменений в распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 25 марта 2013 года N 191-р "Об утверждении Плана мероприятий "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Удмуртской Республике"
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 июня 2015 г. № 573-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 25 МАРТА 2013 ГОДА № 191-Р
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ"
1. Внести в распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 25 марта 2013 года № 191-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Удмуртской Республике" следующие изменения:
1) в пункте 3 распоряжения слова "Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики" заменить словами "Министерство культуры и туризма Удмуртской Республики";
2) в Плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Удмуртской Республике", утвержденном указанным распоряжением:
в пункте 2 раздела IV "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры":
подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) динамика значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Удмуртской Республике:
(в процентах)
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Удмуртская Республика
60,3
67,6
64,6
82,4
100
100
";
подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) численность работников государственных (муниципальных) учреждений культуры:
(тыс. чел.)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Удмуртская Республика
8,705
8,804
8,604
8,150
8,000
7,835
";
подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) доля средств от приносящей доход деятельности учреждений культуры в фонде заработной платы:
(в процентах)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Удмуртская Республика
-
10
5
10
10
10
10
";
в разделе V "Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг (выполняемых работ) в сфере культуры, связанные с переходом на "эффективный контракт":
в пункте 1:
в столбце втором слова "Министерства культуры, печати и информации Удмуртской Республики" заменить словами "Министерства культуры и туризма Удмуртской Республики";
в столбце третьем слова "Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики (далее - МКПИ УР)" заменить словами "Министерство культуры и туризма Удмуртской Республики (далее - МКиТ УР)";
в пункте 2:
в столбце втором слова "доклад МКПИ УР в Министерство труда Удмуртской Республики" заменить словами "доклад МКиТ УР в Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики";
в столбце третьем слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в пункте 3:
в столбце втором слова "Министерство труда Удмуртской Республики" заменить словами "Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики";
в столбце третьем слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"
4. Внедрение типовых отраслевых норм труда работников учреждений культуры и формирование штатной численности учреждений с учетом специфики учреждений в целях качественного оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ) в соответствии с правовым актом Министерства культуры Российской Федерации, в том числе:
локальные акты учреждений культуры
МКиТ УР, Комитет по делам архивов УР, Минприроды УР
2015 - 2018 годы
внедрение типовых норм труда работников библиотек;
2015 год
внедрение типовых норм труда работников культуры;
2016 год
мероприятия по формированию штатной численности работников культурно-досуговых учреждений в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными Министерством культуры Российской Федерации;
2015 год
мероприятия по формированию штатной численности работников учреждений исполнительского искусства в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными Министерством культуры Российской Федерации
2017 год
";
в столбце третьем пункта 5 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце третьем пункта 6 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбцах втором и третьем пункта 7 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце третьем пункта 8 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце третьем пункта 9 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце третьем пункта 10 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце третьем пункта 11 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце третьем пункта 12 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбцах втором и третьем пункта 13 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце третьем пункта 14 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце третьем пункта 15 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбцах втором и третьем пункта 16 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в пункте 17 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в пункте 18:
в столбце втором слова "Министерство труда Удмуртской Республики" заменить словами "Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики";
в столбце третьем слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в пункте 19:
в столбце втором слова "Министерство труда Удмуртской Республики" заменить словами "Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики";
в столбце третьем слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце третьем пункта 20 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце третьем пункта 21 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце первом пункта 22 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в пункте 23:
в столбце третьем слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце четвертом слова "2014 год" заменить словами "2015 год";
приложение изложить в следующей редакции:
"Приложение
к Плану мероприятий
("дорожной карте")
"Изменения, направленные
на повышение эффективности
сферы культуры
в Удмуртской Республике"
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
НОРМАТИВОВ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ"
№ п/п
Наименование показателей
2014 год (факт)
2015 год (план)
1
Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики, человек (стр. 10/стр. 11)
172,3
175,3
1.1
В том числе норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики (республиканские и муниципальные учреждения культуры), человек (стр. 10/стр. 11)
175,1
178,2
2
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, % (стр. 14/стр. 13)
67,6
64,6
3
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей (стр. 3 = стр. 17)
446,1
396,1
3.1
В том числе прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году (республиканские и муниципальные учреждения), млн. рублей
397,3
361,3
4
Предусмотрено в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, млн. рублей
377,3
311,1
5
Соотношение объема средств от оптимизации к объему средств, предусмотренных на повышение заработной платы (стр. 6/стр. 17 x 100%), %
16,6
17,1
6
Объем средств, полученных за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн. рублей (стр. 7 + стр. 8 + стр. 9), из них:
74,2
67,8
7
от реструктуризации сети, млн. рублей
1,6
42,3
8
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей
15,7
25,0
9
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей
56,9
0,5
Справочно:
10
Число получателей услуг, человек
1517472
1508400
11
Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек
8804
8604
11.1
в том числе среднесписочная численность работников учреждений культуры (республиканский и муниципальный уровни бюджета)
8665
8465
12
Численность населения субъекта Российской Федерации, человек
1517472
1508400
13
Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, рублей
23681,0
24769,0
14
Средняя заработная плата работников учреждений культуры, рублей <*>
16006,0
16006,0
15
Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %
15,4
21,5
15.1
Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, % (государственные и муниципальные учреждения культуры)
5
10
16
Объем средств, направленных на повышение заработной платы работников учреждений культуры за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей (стр. 15 x стр. 3/100%)
68,8
85,0
16.1
В том числе объем средств, направленных на повышение заработной платы работников учреждений культуры за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей (республиканские и муниципальные учреждения культуры) (стр. 15 x стр. 3/100%)
20,0
36,3
17
Объем средств, предусмотренных на повышение заработной платы работников учреждений культуры, млн. рублей (стр. 4 + стр. 16)
446,1
396,1
--------------------------------
<*> Средняя заработная плата работников учреждений культуры на 2015 год определяется на уровне не ниже средней заработной платы, фактически достигнутой за 2014 год согласно данным Росстата.".
2. Реализация настоящего распоряжения производится в пределах средств, предусмотренных Министерству культуры и туризма Удмуртской Республики законом о бюджете Удмуртской Республики на очередной финансовый год и плановый период на указанные цели.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
В.А.САВЕЛЬЕВ
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 июня 2015 г. № 573-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 25 МАРТА 2013 ГОДА № 191-Р
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ"
1. Внести в распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 25 марта 2013 года № 191-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Удмуртской Республике" следующие изменения:
1) в пункте 3 распоряжения слова "Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики" заменить словами "Министерство культуры и туризма Удмуртской Республики";
2) в Плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Удмуртской Республике", утвержденном указанным распоряжением:
в пункте 2 раздела IV "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры":
подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) динамика значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Удмуртской Республике:
(в процентах)
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Удмуртская Республика
60,3
67,6
64,6
82,4
100
100
";
подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) численность работников государственных (муниципальных) учреждений культуры:
(тыс. чел.)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Удмуртская Республика
8,705
8,804
8,604
8,150
8,000
7,835
";
подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) доля средств от приносящей доход деятельности учреждений культуры в фонде заработной платы:
(в процентах)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Удмуртская Республика
-
10
5
10
10
10
10
";
в разделе V "Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг (выполняемых работ) в сфере культуры, связанные с переходом на "эффективный контракт":
в пункте 1:
в столбце втором слова "Министерства культуры, печати и информации Удмуртской Республики" заменить словами "Министерства культуры и туризма Удмуртской Республики";
в столбце третьем слова "Министерство культуры, печати и информации Удмуртской Республики (далее - МКПИ УР)" заменить словами "Министерство культуры и туризма Удмуртской Республики (далее - МКиТ УР)";
в пункте 2:
в столбце втором слова "доклад МКПИ УР в Министерство труда Удмуртской Республики" заменить словами "доклад МКиТ УР в Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики";
в столбце третьем слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в пункте 3:
в столбце втором слова "Министерство труда Удмуртской Республики" заменить словами "Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики";
в столбце третьем слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"
4. Внедрение типовых отраслевых норм труда работников учреждений культуры и формирование штатной численности учреждений с учетом специфики учреждений в целях качественного оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ) в соответствии с правовым актом Министерства культуры Российской Федерации, в том числе:
локальные акты учреждений культуры
МКиТ УР, Комитет по делам архивов УР, Минприроды УР
2015 - 2018 годы
внедрение типовых норм труда работников библиотек;
2015 год
внедрение типовых норм труда работников культуры;
2016 год
мероприятия по формированию штатной численности работников культурно-досуговых учреждений в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными Министерством культуры Российской Федерации;
2015 год
мероприятия по формированию штатной численности работников учреждений исполнительского искусства в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными Министерством культуры Российской Федерации
2017 год
";
в столбце третьем пункта 5 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце третьем пункта 6 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбцах втором и третьем пункта 7 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце третьем пункта 8 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце третьем пункта 9 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце третьем пункта 10 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце третьем пункта 11 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце третьем пункта 12 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбцах втором и третьем пункта 13 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце третьем пункта 14 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце третьем пункта 15 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбцах втором и третьем пункта 16 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в пункте 17 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в пункте 18:
в столбце втором слова "Министерство труда Удмуртской Республики" заменить словами "Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики";
в столбце третьем слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в пункте 19:
в столбце втором слова "Министерство труда Удмуртской Республики" заменить словами "Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики";
в столбце третьем слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце третьем пункта 20 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце третьем пункта 21 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце первом пункта 22 слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в пункте 23:
в столбце третьем слова "МКПИ УР" заменить словами "МКиТ УР";
в столбце четвертом слова "2014 год" заменить словами "2015 год";
приложение изложить в следующей редакции:
"Приложение
к Плану мероприятий
("дорожной карте")
"Изменения, направленные
на повышение эффективности
сферы культуры
в Удмуртской Республике"
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
НОРМАТИВОВ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ"
№ п/п
Наименование показателей
2014 год (факт)
2015 год (план)
1
Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики, человек (стр. 10/стр. 11)
172,3
175,3
1.1
В том числе норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики (республиканские и муниципальные учреждения культуры), человек (стр. 10/стр. 11)
175,1
178,2
2
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, % (стр. 14/стр. 13)
67,6
64,6
3
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей (стр. 3 = стр. 17)
446,1
396,1
3.1
В том числе прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году (республиканские и муниципальные учреждения), млн. рублей
397,3
361,3
4
Предусмотрено в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, млн. рублей
377,3
311,1
5
Соотношение объема средств от оптимизации к объему средств, предусмотренных на повышение заработной платы (стр. 6/стр. 17 x 100%), %
16,6
17,1
6
Объем средств, полученных за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн. рублей (стр. 7 + стр. 8 + стр. 9), из них:
74,2
67,8
7
от реструктуризации сети, млн. рублей
1,6
42,3
8
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей
15,7
25,0
9
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей
56,9
0,5
Справочно:
10
Число получателей услуг, человек
1517472
1508400
11
Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек
8804
8604
11.1
в том числе среднесписочная численность работников учреждений культуры (республиканский и муниципальный уровни бюджета)
8665
8465
12
Численность населения субъекта Российской Федерации, человек
1517472
1508400
13
Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, рублей
23681,0
24769,0
14
Средняя заработная плата работников учреждений культуры, рублей <*>
16006,0
16006,0
15
Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %
15,4
21,5
15.1
Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, % (государственные и муниципальные учреждения культуры)
5
10
16
Объем средств, направленных на повышение заработной платы работников учреждений культуры за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей (стр. 15 x стр. 3/100%)
68,8
85,0
16.1
В том числе объем средств, направленных на повышение заработной платы работников учреждений культуры за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей (республиканские и муниципальные учреждения культуры) (стр. 15 x стр. 3/100%)
20,0
36,3
17
Объем средств, предусмотренных на повышение заработной платы работников учреждений культуры, млн. рублей (стр. 4 + стр. 16)
446,1
396,1
--------------------------------
<*> Средняя заработная плата работников учреждений культуры на 2015 год определяется на уровне не ниже средней заработной платы, фактически достигнутой за 2014 год согласно данным Росстата.".
2. Реализация настоящего распоряжения производится в пределах средств, предусмотренных Министерству культуры и туризма Удмуртской Республики законом о бюджете Удмуртской Республики на очередной финансовый год и плановый период на указанные цели.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
В.А.САВЕЛЬЕВ
------------------------------------------------------------------