Приказ Администрации г. Ижевска от 30.04.2015 N 153п "О внесении изменений в приказ Администрации г. Ижевска от 16.04.2014 N 134п "
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИЖЕВСКА
ПРИКАЗ
от 30 апреля 2015 г. № 153п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИЖЕВСКА
ОТ 16.04.2014 № 134П (В РЕД. ПРИКАЗА АДМИНИСТРАЦИИ
Г. ИЖЕВСКА ОТ 29.12.2014 № 509П)
В целях обеспечения социальных гарантий работникам муниципального бюджетного учреждения "Поисково-спасательная служба города Ижевска" Администрация города Ижевска, руководствуясь распоряжением Администрации г. Ижевска от 09.01.2014 № 1 "О распределении обязанностей и наделении полномочиями руководителей Администрации города" и Уставом города Ижевска, приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Поисково-спасательная служба города Ижевска" (далее - Учреждение), утвержденное приказом Администрации города Ижевска от 16.04.2014 № 134п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Поисково-спасательная служба города Ижевска" (в редакции приказа Администрации г. Ижевска от 29.12.2014 № 509п) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.1 Положения изложить в следующей редакции:
"2.1. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются руководителем Учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным:
- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.05.2008 № 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности людей на водных объектах":
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационный уровень
Должностной оклад по ПКГ (рублей в месяц)
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня
1 квалификационный уровень
6810
2 квалификационный уровень
7740
3 квалификационный уровень
9915
Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня
3 квалификационный уровень
11592
- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационный уровень
Должностной оклад по ПКГ (рублей в месяц)
Врачи и провизоры
2 квалификационный уровень
9990
- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационный уровень
Должностные оклады по ПКГ (рублей в месяц)
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
2 квалификационный уровень
5940
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
6500
2 квалификационный уровень
7225
3 квалификационный уровень
7730
4 квалификационный уровень
7975
5 квалификационный уровень
9860
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
11760
2 квалификационный уровень
11770
".
1.2. Пункт 2.2 Положения изложить в следующей редакции:
"2.2. Размеры должностных окладов работников, должности которых не предусмотрены ПКГ, устанавливаются в размерах:
Наименование должности
Должностной оклад (рублей в месяц)
Специалист по охране труда
7225
Специалист по охране труда II категории
7730
Специалист по охране труда I категории
7975
Спасатель 1 класса
9615
Спасатель 2 класса
9140
Спасатель 3 класса
8425
Размеры должностных окладов по должности заместителя руководителя структурного подразделения, не отнесенного к ПКГ, устанавливаются руководителем Учреждения на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада, установленного по 1 квалификационному уровню общеотраслевых должностей служащих четвертого уровня.".
1.3. Пункт 2.3 Положения изложить в следующей редакции:
"2.3. Размеры окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются руководителем Учреждения на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационный уровень
Оклад, рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень
5835
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень
7295
".
1.4. Абзацы 1, 2 пункта 2.15 Положения изложить в следующей редакции:
"2.15. Работникам учреждения устанавливается выплата за интенсивность и высокие результаты работы (в том числе надбавка за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности) в размере до 50 процентов оклада (должностного оклада) согласно Перечню должностей и профессий работников, которым может устанавливаться, приведенному в приложении 5 к Положению.
Перечень работников и конкретные размеры выплат за интенсивность и высокие результаты работы (в том числе надбавка за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности) утверждаются ежемесячно локальным актом руководителя учреждения на основании должностных инструкций работников.".
1.5. Пункт 3.2 Положения изложить в следующей редакции:
"3.2. Размер должностного оклада руководителя Учреждения устанавливается учредителем Учреждения в зависимости от группы по оплате труда руководителей:
Группа по оплате труда руководителей
Должностной оклад (рублей в месяц)
I группа
18260
II группа
17250
III группа
16240
IV группа
15235
Показатели отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей:
Штатная численность учреждения, штатных единиц
Группа по оплате труда руководителей
Свыше 90
I группа
От 60 до 90
II группа
От 30 до 60
III группа
До 30
IV группа
Приказом учредителя (или по его решению уполномоченным должностным лицом) данного Учреждения ежегодно осуществляется отнесение Учреждения к группе по оплате труда руководителей в зависимости от количественных показателей объема деятельности Учреждения, Масштаба и сложности руководства Учреждением.".
1.6. Абзац 1 пункта 3.3 Положения изложить в следующей редакции:
"3.3. Руководителю учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера".
1.7. Пункт 3.4 Положения изложить в следующей редакции:
"3.4. Выплаты стимулирующего характера, за исключением ежемесячной надбавки за выслугу лет, за почетное звание, руководителю учреждения устанавливаются с учетом выполнения показателей эффективности и результативности деятельности, предусмотренных трудовым договором, по согласованию со структурным подразделением Администрации города Ижевска, являющимся главным распорядителем средств муниципального образования "Город Ижевск" и осуществляющим функции и полномочия учредителя для данного Учреждения.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения производятся на основании решения учредителя учреждения в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением.
Руководителю учреждения может устанавливаться выплата за интенсивность и высокие результаты работы (в том числе надбавка за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности) в размере до 50 процентов оклада (должностного оклада), по согласованию со структурным подразделением Администрации города Ижевска, являющимся главным распорядителем средств бюджета муниципального образования "Город Ижевск" и осуществляющим функции и полномочия учредителя для данного Учреждения.".
1.8. Приложение 5 к Положению об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Поисково-спасательная служба города Ижевска" изложить в следующей редакции:
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫМ МОЖЕТ
УСТАНАВЛИВАТЬСЯ ВЫПЛАТА ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ
РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ (В ТОМ ЧИСЛЕ НАДБАВКА ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ВЫСОКОГО УРОВНЯ ОПЕРАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ ГОТОВНОСТИ)
№ п/п
Наименование должностей и профессий
Размер надбавки в процентах от оклада
1
Начальник учреждения
До 50%
2
Заместитель начальника Учреждения
До 50%
3
Главный механик
До 50%
4
Начальник отдела с общественностью
До 40%
5
Начальник отдела ПСР
До 40%
6
Начальник ПСО
До 50%
7
Начальник ПСГ
До 50%
8
Спасатель 1 класса
До 50%
9
Спасатель 2 класса
До 50%
10
Спасатель 3 класса
До 50%
11
Спасатель
До 50%
12
Врач-специалист
До 50%
13
Заведующий складом
До 30%
14
Начальник Отдела ЕДДС
До 50%
15
Начальник группы ЕДДС
До 50%
16
Оперативный дежурный ЕДДС
До 50%
17
Главный бухгалтер
До 20%
18
Главный специалист
До 40%
19
Ведущий юрисконсульт
До 20%
20
Ведущий бухгалтер
До 20%
21
Ведущий специалист
До 20%
1.9. В пункте 4.1 абзац 5 Положения изложить в следующей редакции:
- выплат за интенсивность и высокие результаты работы (надбавка за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности) в размере фактических величин (в размере, установленном Перечнем должностей и профессий работников, которым может устанавливаться надбавка в соответствии с приложением № 5 к Положению об оплате труда работников МБУ "ПСС").
2. Установить, что реализация настоящего приказа осуществляется в пределах средств, предусмотренных решением Городской думы г. Ижевска "О бюджете муниципального образования "Город Ижевск" на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов" и средств учреждения, полученных от приносящей доход деятельности".
3. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2015 года.
Заместитель
Главы Администрации г. Ижевска
С.А.КЛИМОВ
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИЖЕВСКА
ПРИКАЗ
от 30 апреля 2015 г. № 153п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИЖЕВСКА
ОТ 16.04.2014 № 134П (В РЕД. ПРИКАЗА АДМИНИСТРАЦИИ
Г. ИЖЕВСКА ОТ 29.12.2014 № 509П)
В целях обеспечения социальных гарантий работникам муниципального бюджетного учреждения "Поисково-спасательная служба города Ижевска" Администрация города Ижевска, руководствуясь распоряжением Администрации г. Ижевска от 09.01.2014 № 1 "О распределении обязанностей и наделении полномочиями руководителей Администрации города" и Уставом города Ижевска, приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Поисково-спасательная служба города Ижевска" (далее - Учреждение), утвержденное приказом Администрации города Ижевска от 16.04.2014 № 134п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Поисково-спасательная служба города Ижевска" (в редакции приказа Администрации г. Ижевска от 29.12.2014 № 509п) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.1 Положения изложить в следующей редакции:
"2.1. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются руководителем Учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным:
- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.05.2008 № 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности людей на водных объектах":
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационный уровень
Должностной оклад по ПКГ (рублей в месяц)
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня
1 квалификационный уровень
6810
2 квалификационный уровень
7740
3 квалификационный уровень
9915
Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня
3 квалификационный уровень
11592
- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационный уровень
Должностной оклад по ПКГ (рублей в месяц)
Врачи и провизоры
2 квалификационный уровень
9990
- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационный уровень
Должностные оклады по ПКГ (рублей в месяц)
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
2 квалификационный уровень
5940
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
6500
2 квалификационный уровень
7225
3 квалификационный уровень
7730
4 квалификационный уровень
7975
5 квалификационный уровень
9860
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
11760
2 квалификационный уровень
11770
".
1.2. Пункт 2.2 Положения изложить в следующей редакции:
"2.2. Размеры должностных окладов работников, должности которых не предусмотрены ПКГ, устанавливаются в размерах:
Наименование должности
Должностной оклад (рублей в месяц)
Специалист по охране труда
7225
Специалист по охране труда II категории
7730
Специалист по охране труда I категории
7975
Спасатель 1 класса
9615
Спасатель 2 класса
9140
Спасатель 3 класса
8425
Размеры должностных окладов по должности заместителя руководителя структурного подразделения, не отнесенного к ПКГ, устанавливаются руководителем Учреждения на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада, установленного по 1 квалификационному уровню общеотраслевых должностей служащих четвертого уровня.".
1.3. Пункт 2.3 Положения изложить в следующей редакции:
"2.3. Размеры окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются руководителем Учреждения на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационный уровень
Оклад, рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень
5835
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень
7295
".
1.4. Абзацы 1, 2 пункта 2.15 Положения изложить в следующей редакции:
"2.15. Работникам учреждения устанавливается выплата за интенсивность и высокие результаты работы (в том числе надбавка за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности) в размере до 50 процентов оклада (должностного оклада) согласно Перечню должностей и профессий работников, которым может устанавливаться, приведенному в приложении 5 к Положению.
Перечень работников и конкретные размеры выплат за интенсивность и высокие результаты работы (в том числе надбавка за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности) утверждаются ежемесячно локальным актом руководителя учреждения на основании должностных инструкций работников.".
1.5. Пункт 3.2 Положения изложить в следующей редакции:
"3.2. Размер должностного оклада руководителя Учреждения устанавливается учредителем Учреждения в зависимости от группы по оплате труда руководителей:
Группа по оплате труда руководителей
Должностной оклад (рублей в месяц)
I группа
18260
II группа
17250
III группа
16240
IV группа
15235
Показатели отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей:
Штатная численность учреждения, штатных единиц
Группа по оплате труда руководителей
Свыше 90
I группа
От 60 до 90
II группа
От 30 до 60
III группа
До 30
IV группа
Приказом учредителя (или по его решению уполномоченным должностным лицом) данного Учреждения ежегодно осуществляется отнесение Учреждения к группе по оплате труда руководителей в зависимости от количественных показателей объема деятельности Учреждения, Масштаба и сложности руководства Учреждением.".
1.6. Абзац 1 пункта 3.3 Положения изложить в следующей редакции:
"3.3. Руководителю учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера".
1.7. Пункт 3.4 Положения изложить в следующей редакции:
"3.4. Выплаты стимулирующего характера, за исключением ежемесячной надбавки за выслугу лет, за почетное звание, руководителю учреждения устанавливаются с учетом выполнения показателей эффективности и результативности деятельности, предусмотренных трудовым договором, по согласованию со структурным подразделением Администрации города Ижевска, являющимся главным распорядителем средств муниципального образования "Город Ижевск" и осуществляющим функции и полномочия учредителя для данного Учреждения.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения производятся на основании решения учредителя учреждения в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного в порядке, установленном настоящим Положением.
Руководителю учреждения может устанавливаться выплата за интенсивность и высокие результаты работы (в том числе надбавка за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности) в размере до 50 процентов оклада (должностного оклада), по согласованию со структурным подразделением Администрации города Ижевска, являющимся главным распорядителем средств бюджета муниципального образования "Город Ижевск" и осуществляющим функции и полномочия учредителя для данного Учреждения.".
1.8. Приложение 5 к Положению об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Поисково-спасательная служба города Ижевска" изложить в следующей редакции:
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫМ МОЖЕТ
УСТАНАВЛИВАТЬСЯ ВЫПЛАТА ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ
РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ (В ТОМ ЧИСЛЕ НАДБАВКА ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ВЫСОКОГО УРОВНЯ ОПЕРАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ ГОТОВНОСТИ)
№ п/п
Наименование должностей и профессий
Размер надбавки в процентах от оклада
1
Начальник учреждения
До 50%
2
Заместитель начальника Учреждения
До 50%
3
Главный механик
До 50%
4
Начальник отдела с общественностью
До 40%
5
Начальник отдела ПСР
До 40%
6
Начальник ПСО
До 50%
7
Начальник ПСГ
До 50%
8
Спасатель 1 класса
До 50%
9
Спасатель 2 класса
До 50%
10
Спасатель 3 класса
До 50%
11
Спасатель
До 50%
12
Врач-специалист
До 50%
13
Заведующий складом
До 30%
14
Начальник Отдела ЕДДС
До 50%
15
Начальник группы ЕДДС
До 50%
16
Оперативный дежурный ЕДДС
До 50%
17
Главный бухгалтер
До 20%
18
Главный специалист
До 40%
19
Ведущий юрисконсульт
До 20%
20
Ведущий бухгалтер
До 20%
21
Ведущий специалист
До 20%
1.9. В пункте 4.1 абзац 5 Положения изложить в следующей редакции:
- выплат за интенсивность и высокие результаты работы (надбавка за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности) в размере фактических величин (в размере, установленном Перечнем должностей и профессий работников, которым может устанавливаться надбавка в соответствии с приложением № 5 к Положению об оплате труда работников МБУ "ПСС").
2. Установить, что реализация настоящего приказа осуществляется в пределах средств, предусмотренных решением Городской думы г. Ижевска "О бюджете муниципального образования "Город Ижевск" на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов" и средств учреждения, полученных от приносящей доход деятельности".
3. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2015 года.
Заместитель
Главы Администрации г. Ижевска
С.А.КЛИМОВ
------------------------------------------------------------------