Распоряжение Правительства УР от 17.03.2015 N 215-р "О внесении изменения в распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 6 августа 2007 года N 712-р "О создании государственного учреждения Удмуртской Республики "Ресурсный информационный центр Удмуртской Республики"
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 марта 2015 г. № 215-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 6 АВГУСТА 2007 ГОДА № 712-Р
"О СОЗДАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ УДМУРТСКОЙ
РЕСПУБЛИКИ "РЕСУРСНЫЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
1. Внести в распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 6 августа 2007 года № 712-р "О создании государственного учреждения Удмуртской Республики "Ресурсный информационный центр Удмуртской Республики" изменение, изложив пункт 2 в следующей редакции:
"2. Установить предельную штатную численность работников Учреждения с 1 апреля 2015 года в количестве 48 штатных единиц, с 1 января 2016 года - 57 штатных единиц.".
2. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 апреля 2015 года.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
В.А.САВЕЛЬЕВ
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 марта 2015 г. № 215-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 6 АВГУСТА 2007 ГОДА № 712-Р
"О СОЗДАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ УДМУРТСКОЙ
РЕСПУБЛИКИ "РЕСУРСНЫЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
1. Внести в распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 6 августа 2007 года № 712-р "О создании государственного учреждения Удмуртской Республики "Ресурсный информационный центр Удмуртской Республики" изменение, изложив пункт 2 в следующей редакции:
"2. Установить предельную штатную численность работников Учреждения с 1 апреля 2015 года в количестве 48 штатных единиц, с 1 января 2016 года - 57 штатных единиц.".
2. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 апреля 2015 года.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
В.А.САВЕЛЬЕВ
------------------------------------------------------------------