ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"СЮМСИНСКИЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2015 г. № 8

О ПОРЯДКЕ УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "СЮМСИНСКИЙ РАЙОН", В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Удмуртской Республики от 24 октября 2014 года № 61-РЗ "О внесении изменений в Закон Удмуртской Республики "О мерах по противодействию коррупционным проявлениям в Удмуртской Республике" по вопросу регламентации конфликта интересов в деятельности лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, и установления порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, в связи с утратой доверия" постановляю:
1. Утвердить Перечень оснований увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования "Сюмсинский район", в связи с утратой доверия (приложение № 1).
2. Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования "Сюмсинский район", в связи с утратой доверия (приложение № 2).
3. Настоящее постановление вступает в силу после его подписания и подлежит опубликованию на официальном сайте муниципального образования "Сюмсинский район".

Глава муниципального образования
"Сюмсинский район"
В.И.СЕМЕНОВ





Приложение № 1
Утверждено
постановлением
Главы муниципального образования
"Сюмсинский район"
от 9 июня 2015 г. № 8

ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВАНИЙ УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ)
ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "СЮМСИНСКИЙ РАЙОН", В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ

Лицо, замещающее муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:
1. Непринятия лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
2. Непредставления лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3. Участия лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4. Осуществления лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", предпринимательской деятельности;
5. Вхождения лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
6. Непринятия лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо, в случае, если о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, стало известно лицу, замещающему муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район".
В случае совершения лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", деяний, предусмотренных пунктами 1 и (или) 6, впервые, при условии, что они не привели к нарушению прав и законных интересов граждан и не причинили вреда этим правам и законным интересам, работодатель лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", на основании заключения Совета при Главе муниципального образования "Сюмсинский район" по противодействию коррупции вправе применить к лицу, замещающему муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", иные меры ответственности, не связанные с увольнением (освобождением от должности) в связи с утратой доверия.





Приложение № 2
Утверждено
постановлением
Главы муниципального образования
"Сюмсинский район"
от 9 июня 2015 г. № 8

ПОРЯДОК
УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"СЮМСИНСКИЙ РАЙОН", В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ

1. Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", в связи с утратой доверия осуществляется работодателем лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", на основаниях:
1) доклада о результатах проверки, проведенной комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов муниципального образования "Сюмсинский район";
2) заключения Совета при Главе муниципального образования "Сюмсинский район" по противодействию коррупции.
2. При принятии решения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", деяния, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", своих должностных обязанностей.
3. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", в связи с утратой доверия принимается не позднее одного месяца со дня поступления работодателю информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", деяния, предусмотренного приложением 1 настоящего постановления, не считая периода временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки, предусмотренной частью 4 настоящего приложения, и рассмотрения ее материалов Советом при Главе муниципального образования "Сюмсинский район" по противодействию коррупции. При этом решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", должно быть принято не позднее шести месяцев со дня поступления работодателю информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", деяния, предусмотренного приложением 1 настоящего постановления.
4. В целях установления факта совершения лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", деяния, предусмотренного приложением 1 настоящего постановления, а также иных обстоятельств, предусмотренных частью 2 настоящего приложения, комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов муниципального образования "Сюмсинский район".
5. Проверка, предусмотренная частью 4 настоящего приложения, осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. По окончании проверки комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов муниципального образования "Сюмсинский район" готовится доклад о ее результатах.
6. На период проведения проверки, предусмотренной частью 4 настоящего приложения, лицо, замещающее муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", может быть отстранено от замещаемой должности по решению работодателя лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район".
7. Порядок проведения проверки, предусмотренной частью 4 настоящего приложения, устанавливается Главой муниципального образования "Сюмсинский район" с учетом требований настоящей статьи и иных законов Удмуртской Республики.
8. Доклад о результатах проверки, предусмотренной частью 4 настоящего положения, в течение 10 дней со дня ее завершения направляется в Совет при Главе муниципального образования "Сюмсинский район" по противодействию коррупции для подготовки заключения о наличии (отсутствии) факта совершения лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", деяния, предусмотренного приложением 1 настоящего постановления.
9. Доклад, предусмотренный частью 8 настоящего приложения, в срок, не превышающий 30 дней со дня его поступления, подлежит рассмотрению Советом при Главе муниципального образования "Сюмсинский район" по противодействию коррупции.
10. Совет при Главе муниципального образования "Сюмсинский район" по противодействию коррупции при рассмотрении доклада, предусмотренного частью 8 настоящего приложения, вправе провести самостоятельную проверку изложенной в нем информации, в том числе проводить беседу с лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", изучать представленные им информацию и материалы, получать от лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", пояснения по представленным материалам, направлять в установленном порядке запросы в органы государственной власти и иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации и гражданам.
11. По результатам рассмотрения доклада, предусмотренного частью 8 настоящего приложения, Совет при Главе муниципального образования "Сюмсинский район" по противодействию коррупции выносит заключение о наличии или отсутствии факта совершения лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", деяния, предусмотренного приложением 1 настоящего постановления. В случае установления Советом при Главе муниципального образования "Сюмсинский район" по противодействию коррупции наличия факта совершения лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", деяния, предусмотренного приложением 1 настоящего постановления, Совет при Главе муниципального образования "Сюмсинский район" по противодействию коррупции в заключении рекомендует работодателю лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", применить к лицу, замещающему муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", меру ответственности.
12. Порядок рассмотрения Советом при Главе муниципального образования "Сюмсинский район" по противодействию коррупции доклада, предусмотренного частью 8 настоящего приложения, устанавливается Главой муниципального образования "Сюмсинский район" с учетом настоящего Положения.
13. В решении об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", в связи с утратой доверия должны быть указаны деяние, предусмотренное приложением 1 настоящего постановления, которое было совершено лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", нормативные правовые акты, положения которых им нарушены, а также мотивы принятия решения. В случае неустановления факта совершения лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", деяния, предусмотренного приложением 1 настоящего постановления, принимается решение об отказе в увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", в связи с утратой доверия, в котором указываются мотивы принятия решения. Копия решения, предусмотренная настоящей частью, вручается лицу, замещающему муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", в течение пяти дней со дня его принятия.
14. Лицо, замещающее муниципальную должность муниципального образования "Сюмсинский район", вправе обжаловать решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


------------------------------------------------------------------