Приказ МКиТ УР от 07.04.2015 N 01/01-05/339 "Об утверждении Положения о Доске почета Министерства культуры и туризма Удмуртской Республики"
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 7 апреля 2015 г. № 01/01-05/339
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОСКЕ ПОЧЕТА МИНИСТЕРСТВА
КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Положением о Министерстве культуры и туризма Удмуртской Республики, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15 декабря 2014 года № 520 "О Министерстве культуры и туризма Удмуртской Республики", в целях поощрения работников сферы культуры и туризма, государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих государственные гражданские должности в Министерстве культуры и туризма Удмуртской Республики, приказываю:
1. Утвердить Положение о Доске почета Министерства культуры и туризма Удмуртской Республики.
Министр
В.М.СОЛОВЬЕВ
Утверждено
приказом
Министерства
культуры и туризма
Удмуртской Республики
от 7 апреля 2015 г. № 01/01-05/339
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОСКЕ ПОЧЕТА МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Общие положения
Доска почета Министерства культуры и туризма Удмуртской Республики (далее - Доска почета) является одним из видов поощрения с целью мотивации специалистов и работников к повышению эффективности результативности своего труда, для отражения успехов, особых достижений в профессиональной деятельности по отрасли "культура".
Настоящим Положением устанавливается порядок занесения на Доску почета Министерства культуры и туризма Удмуртской Республики (далее - Министерство) работников сферы культуры и туризма, государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих государственные гражданские должности в Министерстве, внесших значительный вклад в решение задач, возложенных на Министерство.
Занесение на Доску почета является формой морального и материального поощрения работников:
- достигших высокого профессионального мастерства;
- внесших заметный личный вклад в решение задач в области культуры и искусства;
- ставших победителями конкурсов профессионального мастерства различного уровня.
Занесение на Доску почета осуществляется исходя из общей численности 6 человек.
На Доске почета размещается 6 фотографий работников размером 30 на 20 сантиметров с указанием их фамилий, имен, отчеств и должностей.
Занесение на Доску почета осуществляется сроком на один год и приурочивается к проведению мероприятий, посвященных Дню работников культуры (25 марта).
Доска почета размещается по адресу: г. Ижевск, ул. М. Горького, 73.
Порядок представления ходатайств на выдвижение кандидатов
для занесения на Доску почета
Ходатайства перед министром о занесении на Доску почета в отношении:
- государственных гражданских служащих вносятся заместителями министра, курирующими направления деятельности, начальниками структурных подразделений Министерства по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу через отдел правовой и кадровой работы с указанием конкретных достижений, послуживших основанием для занесения на Доску почета;
- работников республиканских учреждений культуры, образовательных организаций - руководителями учреждений, организаций с обязательным согласованием с заместителями министра по направлениям деятельности по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу через отдел правовой и кадровой работы с указанием конкретных достижений, послуживших основанием для занесения на Доску почета.
Ходатайства о занесении кандидата на Доску почета могут представляться в случае отсутствия у работника дисциплинарного взыскания.
Ходатайство о занесении кандидатуры на Доску почета производится при наличии стажа работы в отрасли культуры не менее трех лет.
Срок представления в Министерство предложений по кандидатурам для занесения на Доску почета - ежегодно до 1 марта.
Порядок рассмотрения ходатайств на выдвижение кандидатов
для занесения на Доску почета
Комиссия по наградам Министерства рассматривает представленные материалы о выдвижении кандидатов на Доску почета и выходит с ходатайством о занесении на Доску почета кандидатур перед министром.
Решение о занесении на Доску почета принимается Министром и оформляется приказом Министерства.
После подписания приказа отдел правовой и кадровой работы организует фотографирование.
Размещение фотографий на Доске почета производится отделом правовой и кадровой работы в течение пяти дней со дня подписания приказа.
Работникам, чьи имена внесены на Доску почета, вручается свидетельство о занесении на Доску почета (приложение № 2).
Государственным гражданским служащим Министерства может быть выплачено единовременное поощрение в размере до одного оклада денежного содержания.
Работникам республиканских учреждений, организаций - в размере до одного должностного оклада.
Вручение свидетельства о занесении на Доску почета производится в торжественной обстановке министром или заместителями по его поручению.
Работник, совершивший административное правонарушение, исключается из числа лиц, занесенных на Доску почета, приказом министра на основании вступившего в законную силу постановления о назначении административного наказания.
Работник, совершивший дисциплинарный проступок, исключается из числа лиц, занесенных на Доску почета, приказом министра на основании результатов служебной проверки.
Приложение № 1
к Положению
о Доске почета
Министерства
культуры и туризма
Удмуртской Республики
ХОДАТАЙСТВО
1. Фамилия, имя, отчество <*>:
__________________________________________________________________________.
2. Дата и место рождения <*>:
__________________________________________________________________________.
3. Образование (образовательное учреждение, специальность, дата окончания)
<*>:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
4. Место работы <*>: ______________________________________________________
__________________________________________________________________________.
5. Занимаемая должность, в том числе ученая степень, звание <*>:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
6. Стаж работы в соответствующей отрасли ____ лет; на последнем месте
работы ____ лет.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
8. Сведения о взысканиях и поощрениях за последние 3 года, о наградах:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
9. Трудовая деятельность с указанием дат поступления и ухода, должности и
названия организации:
Месяц и год
Должность с указанием предприятия, учреждения, организации, министерства, ведомства
поступления
ухода
10. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде
<*>:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Кандидатура ___________________ рекомендована общим собранием трудового
коллектива, комиссией (дата обсуждения, № протокола)
__________________________________________________________________________.
Руководитель организации Председатель собрания, комиссии
__________________________ _______________________________
(подпись) (подпись)
Согласовано (для муниципальных учреждений культуры)
Глава муниципального образования _______________________________
(подпись, Ф.И.О.)
М.П.
"__" ___________ года
--------------------------------
<*> Графа "Фамилия, имя, отчество" заполняется строго по данным паспорта.
<*> Графа "Дата и место рождения" заполняется строго по данным паспорта.
<*> Графа "Образование (образовательное учреждение, специальность, дата
окончания)" заполняется строго по документам об образовании.
<*> Графа "Место работы" заполняется в соответствии с гербовой печатью
предприятия, учреждения, организации.
<*> Графа "Занимаемая должность, в том числе ученая степень, звание"
заполняется строго по данным трудовой книжки.
<*> При заполнении графы "Характеристика с указанием конкретных заслуг
представляемого к награждению" выполнение должностных обязанностей не
должно преподноситься в качестве особых заслуг представляемого к
награждению.
<*> Для муниципальных учреждений культуры обязательно согласование с
главами муниципальных образований.
Приложение № 2
к Положению
о Доске почета
Министерства
культуры и туризма
Удмуртской Республики
ОБРАЗЕЦ
СВИДЕТЕЛЬСТВА О ЗАНЕСЕНИИ НА ДОСКУ ПОЧЕТА
МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(лицевая сторона) (правая сторона)
свидетельство За профессиональную и творческую
Министерства культуры и туризма деятельность
Удмуртской Республики
(левая сторона)
Свидетельство № _______ от ___________
О занесении на Доску почета
Министерства культуры и туризма Удмуртской Республики
Выдано ______________________________________________
(полное наименование учреждения организации)
_____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Министр культуры и туризма
Удмуртской Республики ___________ (инициалы, фамилия)
М.П.
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 7 апреля 2015 г. № 01/01-05/339
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОСКЕ ПОЧЕТА МИНИСТЕРСТВА
КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Положением о Министерстве культуры и туризма Удмуртской Республики, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15 декабря 2014 года № 520 "О Министерстве культуры и туризма Удмуртской Республики", в целях поощрения работников сферы культуры и туризма, государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих государственные гражданские должности в Министерстве культуры и туризма Удмуртской Республики, приказываю:
1. Утвердить Положение о Доске почета Министерства культуры и туризма Удмуртской Республики.
Министр
В.М.СОЛОВЬЕВ
Утверждено
приказом
Министерства
культуры и туризма
Удмуртской Республики
от 7 апреля 2015 г. № 01/01-05/339
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОСКЕ ПОЧЕТА МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Общие положения
Доска почета Министерства культуры и туризма Удмуртской Республики (далее - Доска почета) является одним из видов поощрения с целью мотивации специалистов и работников к повышению эффективности результативности своего труда, для отражения успехов, особых достижений в профессиональной деятельности по отрасли "культура".
Настоящим Положением устанавливается порядок занесения на Доску почета Министерства культуры и туризма Удмуртской Республики (далее - Министерство) работников сферы культуры и туризма, государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих государственные гражданские должности в Министерстве, внесших значительный вклад в решение задач, возложенных на Министерство.
Занесение на Доску почета является формой морального и материального поощрения работников:
- достигших высокого профессионального мастерства;
- внесших заметный личный вклад в решение задач в области культуры и искусства;
- ставших победителями конкурсов профессионального мастерства различного уровня.
Занесение на Доску почета осуществляется исходя из общей численности 6 человек.
На Доске почета размещается 6 фотографий работников размером 30 на 20 сантиметров с указанием их фамилий, имен, отчеств и должностей.
Занесение на Доску почета осуществляется сроком на один год и приурочивается к проведению мероприятий, посвященных Дню работников культуры (25 марта).
Доска почета размещается по адресу: г. Ижевск, ул. М. Горького, 73.
Порядок представления ходатайств на выдвижение кандидатов
для занесения на Доску почета
Ходатайства перед министром о занесении на Доску почета в отношении:
- государственных гражданских служащих вносятся заместителями министра, курирующими направления деятельности, начальниками структурных подразделений Министерства по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу через отдел правовой и кадровой работы с указанием конкретных достижений, послуживших основанием для занесения на Доску почета;
- работников республиканских учреждений культуры, образовательных организаций - руководителями учреждений, организаций с обязательным согласованием с заместителями министра по направлениям деятельности по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу через отдел правовой и кадровой работы с указанием конкретных достижений, послуживших основанием для занесения на Доску почета.
Ходатайства о занесении кандидата на Доску почета могут представляться в случае отсутствия у работника дисциплинарного взыскания.
Ходатайство о занесении кандидатуры на Доску почета производится при наличии стажа работы в отрасли культуры не менее трех лет.
Срок представления в Министерство предложений по кандидатурам для занесения на Доску почета - ежегодно до 1 марта.
Порядок рассмотрения ходатайств на выдвижение кандидатов
для занесения на Доску почета
Комиссия по наградам Министерства рассматривает представленные материалы о выдвижении кандидатов на Доску почета и выходит с ходатайством о занесении на Доску почета кандидатур перед министром.
Решение о занесении на Доску почета принимается Министром и оформляется приказом Министерства.
После подписания приказа отдел правовой и кадровой работы организует фотографирование.
Размещение фотографий на Доске почета производится отделом правовой и кадровой работы в течение пяти дней со дня подписания приказа.
Работникам, чьи имена внесены на Доску почета, вручается свидетельство о занесении на Доску почета (приложение № 2).
Государственным гражданским служащим Министерства может быть выплачено единовременное поощрение в размере до одного оклада денежного содержания.
Работникам республиканских учреждений, организаций - в размере до одного должностного оклада.
Вручение свидетельства о занесении на Доску почета производится в торжественной обстановке министром или заместителями по его поручению.
Работник, совершивший административное правонарушение, исключается из числа лиц, занесенных на Доску почета, приказом министра на основании вступившего в законную силу постановления о назначении административного наказания.
Работник, совершивший дисциплинарный проступок, исключается из числа лиц, занесенных на Доску почета, приказом министра на основании результатов служебной проверки.
Приложение № 1
к Положению
о Доске почета
Министерства
культуры и туризма
Удмуртской Республики
ХОДАТАЙСТВО
1. Фамилия, имя, отчество <*>:
__________________________________________________________________________.
2. Дата и место рождения <*>:
__________________________________________________________________________.
3. Образование (образовательное учреждение, специальность, дата окончания)
<*>:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
4. Место работы <*>: ______________________________________________________
__________________________________________________________________________.
5. Занимаемая должность, в том числе ученая степень, звание <*>:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
6. Стаж работы в соответствующей отрасли ____ лет; на последнем месте
работы ____ лет.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
8. Сведения о взысканиях и поощрениях за последние 3 года, о наградах:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
9. Трудовая деятельность с указанием дат поступления и ухода, должности и
названия организации:
Месяц и год
Должность с указанием предприятия, учреждения, организации, министерства, ведомства
поступления
ухода
10. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде
<*>:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Кандидатура ___________________ рекомендована общим собранием трудового
коллектива, комиссией (дата обсуждения, № протокола)
__________________________________________________________________________.
Руководитель организации Председатель собрания, комиссии
__________________________ _______________________________
(подпись) (подпись)
Согласовано (для муниципальных учреждений культуры)
Глава муниципального образования _______________________________
(подпись, Ф.И.О.)
М.П.
"__" ___________ года
--------------------------------
<*> Графа "Фамилия, имя, отчество" заполняется строго по данным паспорта.
<*> Графа "Дата и место рождения" заполняется строго по данным паспорта.
<*> Графа "Образование (образовательное учреждение, специальность, дата
окончания)" заполняется строго по документам об образовании.
<*> Графа "Место работы" заполняется в соответствии с гербовой печатью
предприятия, учреждения, организации.
<*> Графа "Занимаемая должность, в том числе ученая степень, звание"
заполняется строго по данным трудовой книжки.
<*> При заполнении графы "Характеристика с указанием конкретных заслуг
представляемого к награждению" выполнение должностных обязанностей не
должно преподноситься в качестве особых заслуг представляемого к
награждению.
<*> Для муниципальных учреждений культуры обязательно согласование с
главами муниципальных образований.
Приложение № 2
к Положению
о Доске почета
Министерства
культуры и туризма
Удмуртской Республики
ОБРАЗЕЦ
СВИДЕТЕЛЬСТВА О ЗАНЕСЕНИИ НА ДОСКУ ПОЧЕТА
МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(лицевая сторона) (правая сторона)
свидетельство За профессиональную и творческую
Министерства культуры и туризма деятельность
Удмуртской Республики
(левая сторона)
Свидетельство № _______ от ___________
О занесении на Доску почета
Министерства культуры и туризма Удмуртской Республики
Выдано ______________________________________________
(полное наименование учреждения организации)
_____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Министр культуры и туризма
Удмуртской Республики ___________ (инициалы, фамилия)
М.П.
------------------------------------------------------------------